卡莉·菲奧莉娜(Carly S. Fiorina)，1954年9月出生，父親是律師，母親是藝術(shù)家。畢業(yè)于馬里蘭大學(xué)、麻省理工大學(xué)、斯坦福大學(xué)，原來(lái)是修讀中世紀(jì)歷史和哲學(xué)，1980年進(jìn)入AT&T之前在馬里蘭大學(xué)獲得MBA學(xué)位。后開(kāi)始由從事秘書(shū)工作到執(zhí)教鞭，然后投身AT&T的銷(xiāo)售電話服務(wù)。

(資料圖)

　　1995年，菲奧莉娜參與AT&T分拆朗迅科技，1998年升為朗迅科技的全球服務(wù)供應(yīng)業(yè)務(wù)部行政總監(jiān)，管理一個(gè)占公司總收入達(dá)6成的部門(mén)。 1999年7月底，出任惠普公司首席執(zhí)行官，成為道瓊斯工業(yè)指數(shù)成分股企業(yè)中唯一的女性總裁，2006年2月9日被迫辭職。

人物簡(jiǎn)歷

　　1954年9月出生，父親是律師，母親是藝術(shù)家。

　　畢業(yè)于斯坦福大學(xué)，原來(lái)是修讀中世紀(jì)歷史和哲學(xué)，1980年進(jìn)入AT&T之前在馬里蘭大學(xué)獲得MBA學(xué)位。

　　后開(kāi)始由從事秘書(shū)工作到執(zhí)教鞭，然后投身AT&T的銷(xiāo)售電話服務(wù)。

　　1995年，菲奧莉納參與AT&T分拆朗迅科技，其后便平步青云。

　　1998年升為朗迅科技的全球服務(wù)供應(yīng)業(yè)務(wù)部行政總監(jiān)，管理一個(gè)占公司總收入達(dá)6成的部門(mén)。

職業(yè)歷程

　　朗訊科技職員

　　在加盟惠普之前，費(fèi)奧瑞納曾在AT&T和朗訊科技(Lucent Technologies)有過(guò)將近20年的工作經(jīng)歷，并曾擔(dān)任過(guò)一些高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在朗訊，她拓展了公司的國(guó)際業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃并指導(dǎo)完成了公司的首次上市，隨后又負(fù)責(zé)了公司從AT&T的拆分工作。　費(fèi)奧瑞納擁有斯坦福大學(xué)的中世紀(jì)史和哲學(xué)學(xué)士學(xué)位，馬里蘭大學(xué)Robert H. Smith商業(yè)學(xué)院的工商管理碩士學(xué)位以及麻省理工大學(xué)Sloan學(xué)院的理科碩士學(xué)位。

　　2001年7月，她被授予倫敦商學(xué)院(London Business School)榮譽(yù)成員稱(chēng)號(hào)。費(fèi)奧瑞納現(xiàn)是思科系統(tǒng)董事會(huì)成員，之前還曾是Kellogg Company公司和Merck & Company公司的董事會(huì)成員之一。

　　惠普首席執(zhí)行官

　　卡莉·費(fèi)奧瑞納曾任惠普公司的董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官，惠普公司是計(jì)算和成像解決方案及服務(wù)的全球領(lǐng)先提供商，致力于以技術(shù)服務(wù)大眾。

　　為加快惠普的戰(zhàn)略實(shí)施，在日新月異的技術(shù)市場(chǎng)中高速發(fā)展并提高股東和客戶的長(zhǎng)期價(jià)值，費(fèi)奧瑞納和康柏計(jì)算機(jī)公司首席執(zhí)行官麥克.卡普拉斯合力促成了惠普和 康柏的合并，這一合并于2002年5月順利完成。

　　在1999年7月加盟惠普之后，費(fèi)奧瑞納對(duì)公司進(jìn)行了大刀闊斧的改造，將互聯(lián)網(wǎng)成功地引入到公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及客戶服務(wù)中。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，惠普重新回到了其改革和創(chuàng)新的優(yōu)秀傳統(tǒng)上，并將提供最佳的全面客戶體驗(yàn)放在了工作的首位。

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