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今年春節(jié)，26歲的高安重新制定了自己的人生規(guī)劃，他從江蘇一家工作了三年的制藥公司辭職，回到家鄉(xiāng)棗莊嶧城。

“年輕時(shí)大家心氣高，就想奔著發(fā)達(dá)城市走得越遠(yuǎn)越好，現(xiàn)在家鄉(xiāng)發(fā)展速度很快，也有了專業(yè)對口的工作，就想扎下根來，在家門口踏踏實(shí)實(shí)做些事情。”高安對記者坦言。

讓高安下定決心的底氣，來自嶧城醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景。他入職的博澤格霖（山東）藥業(yè)有限公司由A股上市公司博瑞生物醫(yī)藥（蘇州）股份有限公司投資建設(shè)。由于一直從事醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域工作，他知道這家企業(yè)抱負(fù)不小——建設(shè)全球唯一可提供全部呼吸系統(tǒng)用高端原料藥的生產(chǎn)基地。這個(gè)“全球唯一”的目標(biāo)深深吸引了他。

和高安一樣選擇回鄉(xiāng)發(fā)展的，還有王老吉大健康產(chǎn)業(yè)園新任產(chǎn)品質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人王帥。“促使我回鄉(xiāng)發(fā)展的，主要是良好的政策環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。我要把更前沿的技術(shù)、更豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)帶回來。”

近年來，嶧城區(qū)以“鄉(xiāng)情+產(chǎn)業(yè)”為紐帶，擺下一道道政策服務(wù)的“暖心家宴”，積極構(gòu)建多層次、多樣化的返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)格局，吸引了200余名嶧城籍人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，一幅“鳳歸巢”的人才回引新畫卷在這片土地上徐徐展開。

“就業(yè)送崗位，創(chuàng)業(yè)搭平臺(tái)。”從外出慰問招商、助力創(chuàng)業(yè)就業(yè)，到提供社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、購房補(bǔ)助等優(yōu)惠政策，嶧城區(qū)打出一套與大城市“搶人才”的組合拳，2022年引進(jìn)省級以上高層次人才17人，新增高技能人才701人。

工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者田國壘 通訊員趙峰 湯錦陽

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