(資料圖片僅供參考)

山東省濰坊市昌樂縣聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，堅持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)，不斷強化行業(yè)高端人才引進培育，探索了一條人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。

深化推進人才工作改革，制定完善黨管人才工作體系和推進機制的政策措施，以更高站位、更大力度、更實舉措著力打造具有昌樂“顯示度”的現(xiàn)代化人才隊伍。新材料產(chǎn)業(yè)是昌樂縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一，通過長期校企合作不斷加大人才引進力度，讓材料產(chǎn)業(yè)迎來強勢崛起。近年來，以佳誠數(shù)碼材料有限公司為代表的新材料企業(yè)，與東華大學(xué)、青島大學(xué)建立深度合作，先后引進高層次專家7名、碩士以上研究人員26名，促成了“數(shù)字打印介質(zhì)新材料數(shù)碼彩噴項目”“柔性智能紡織品項目”等12項新材料領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研落地。自2019年至今，昌樂縣新材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長近3倍，人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展初見成效。

昌樂縣還組織相關(guān)職能部門認(rèn)真做好人才服務(wù)工作，分區(qū)域、分系統(tǒng)摸排企業(yè)人才技術(shù)需求，制定人才地圖，采取“產(chǎn)業(yè)專班+鎮(zhèn)街+企業(yè)”的方式，到北京、深圳、青島等地開展高層次人才招聘引進活動，為企業(yè)精準(zhǔn)匹配人才。深入推進全周期服務(wù)方式，從招聘引進、落地、兌現(xiàn)到各類后續(xù)服務(wù)做到精準(zhǔn)、快速。實施“金種子”培育計劃，由退休干部、老黨員、在職人員、企業(yè)員工組成的人才服務(wù)隊，對市級以上重點人才工程人選實行全流程服務(wù)。實時辦理涉及人才購房補助、子女入學(xué)、配偶安置等生活事宜，幫助解決各類困難問題。截至目前，已精準(zhǔn)引進培育高層次人才29名，推動50余項科技成果轉(zhuǎn)化落地，為昌樂縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。

（數(shù)據(jù)來源：山東省濰坊市昌樂縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

（文章來源：經(jīng)濟日報）

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