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6月19日，為期4天的2023遼寧省職工技能大賽暨第一屆全省集體協商技能大賽閉幕。選手劉偉、馮維良、李華鵬、董鵬、王萌萌依次獲大賽前五名。大連代表隊、沈陽代表隊獲大賽團體一等獎。現場模擬全程直播，并開通觀眾投票通道，鞍山代表隊李蕊，省教科文衛體代表隊李樹玲，大連代表隊郭冠楠獲最受網友歡迎選手前三名。

近年來，遼寧省總工會結合全省經濟社會發展形勢，切實將穩定就業崗位、促進企業發展、構建和諧勞動關系作為集體協商工作的主線，著重從健全工作制度，鞏固工作基礎，拓展協商內容，提升協商質量4個方面加大工作力度，特別是在加強集體協商人才隊伍建設、探索新業態領域集體協商方面，采取了一些有效措施。

遼寧集體協商技能大賽作為深入貫徹落實“學思想、當先鋒、建新功”系列活動之一，旨在加強遼寧集體協商人才隊伍建設，提高協調勞動關系工作能力，促進集體協商工作提質增效，通過以賽促學、以賽促訓，培養人才、鍛煉隊伍，展示遼寧集體協商工作的風貌風采，營造企業和職工“有事好商量，有事多商量”的濃厚氛圍。

大賽以《工會法》、《勞動法》、《遼寧省企業工資集體協商條例》等法律法規及相關文件中涉及的集體合同、集體協商和勞動者權益保護等為主要內容，設置理論考試、現場模擬預賽、現場模擬復賽、現場模擬決賽等環節。競賽活動的廣泛宣傳，將集體協商工作“協商共事、機制共建、效益共創、利益共享”的協商理念進行了生動的展示。同時創新提出理論考試和現場模擬相結合的形式，從多維度、全方面的檢視大家的業務能力和水平，也有助于參賽選手查遺補缺、學習提高。

決賽現場，選手們你來我往，擺事實、講道理、動感情，場面既激烈又和諧，表現出良好的精神風貌和職業操守，展示了集體協商指導員隊伍的良好形象。集體協商競賽中，以案例為模擬，各代表隊分別代表“職工方”與“企業方”，堅持以職工需求為導向，協商內容包含職工安置方案、工資調整幅度、關于在母公司所屬企業間調劑安排職工的待遇等多項與職工切身利益相關的議題，在模擬場景中進行集體協商，展現其實力和現場應變能力。全面考察選手們對法律法規政策的掌握、協商策略技巧的運用及協商處理勞動關系矛盾的能力水平。

遼寧省首屆集體協商競賽將集體協商引入技能競賽，賽前進行模擬培訓，賽時實戰“談薪”，賽外落實到位，賽后推廣經驗，努力推動集體協商工作高質量發展。工會組織有關專家對參賽者的整體表現、條件把控、技巧運用、目標實現、控場能力及處理勞動關系矛盾的能力等方面逐一進行點評。

獲獎選手、德泰大連水務環境有限公司員工李華鵬表示，比賽提供了交流互鑒、取長補短的機會，是一次十分難得的現場式、實戰式培訓，在交鋒中提升了技能水平，拓寬了視野，對今后運用集體協商制度化解勞動關系矛盾、構建和諧勞動關系具有重要的指導作用。

工人日報-中工網記者 劉旭

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