(資料圖片)

4月17日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，我省將深入開展新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動，充分依托我省協(xié)調勞動關系三方多部門聯(lián)動優(yōu)勢，實施8項重點任務，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，全力打造友好型就業(yè)創(chuàng)業(yè)新生態(tài)。

我省將從完善評審認定體系、建立正向激勵機制、加強和諧企業(yè)培育、健全動態(tài)管理制度、探索和諧行業(yè)創(chuàng)建、加強協(xié)調勞動關系隊伍建設等方面綜合發(fā)力，將創(chuàng)建活動引向中小非公企業(yè)、新業(yè)態(tài)領域企業(yè)和科技型企業(yè)，2023年至2025年期間培育100家和諧企業(yè)。

完善創(chuàng)建標準，評審認定100家省級模范勞動關系和諧企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）并實施正向激勵。逐年層級遞進培樹100名銅牌、50名銀牌、20名金牌勞動關系協(xié)調員和40家銅牌、20家銀牌、10家金牌協(xié)調勞動關系社會組織，帶動各類企業(yè)培養(yǎng)配備協(xié)調勞動關系專業(yè)化人才，暢通勞動關系協(xié)調工作“最后一公里”。

（遼寧日報 記者徐鐵英）

關鍵詞：

責任編輯：Rex_18