新華社北京3月3日電 記者3日從北京市人力資源和社會保障局獲悉，為進(jìn)一步推動首都經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才發(fā)展，北京市人力資源和社會保障局近日出臺《北京市深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革實(shí)施辦法》，優(yōu)化設(shè)置10個(gè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱評價(jià)目錄，首次增設(shè)正高級職稱層級。

據(jù)悉，改革后，首次經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)工作將于今年7月啟動。本次改革立足于滿足首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職業(yè)分類要求，設(shè)置了工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)，滿足高精尖產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的評價(jià)需求，并將根據(jù)首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)職稱評價(jià)目錄。

北京市人社局事業(yè)單位人事管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，北京結(jié)合具體實(shí)際情況，創(chuàng)造性地將經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員分為“研究型”和“管理實(shí)踐型”兩類，對從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作的人員，重點(diǎn)評價(jià)其提出和解決經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展實(shí)際問題、研究制定行業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)等方面的能力和貢獻(xiàn)。對從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐的人員，重點(diǎn)評價(jià)其開展企事業(yè)單位經(jīng)營管理實(shí)踐、人力資源服務(wù)實(shí)踐的能力和業(yè)績，以及取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

多年來，北京市經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱最高只能評到副高級。本次改革增設(shè)正高級經(jīng)濟(jì)師職稱，將拓展經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展空間。改革還明確，突出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，可放寬學(xué)歷、資歷等條件限制，破格申報(bào)高級職稱。

據(jù)了解，目前北京市共開設(shè)了25個(gè)系列共1100多個(gè)專業(yè)的職稱評審，通過個(gè)人申報(bào)、單位推薦、評審機(jī)構(gòu)審核、個(gè)人答辯、專家評議投票、驗(yàn)收公示、發(fā)放證書等流程，每年約有10萬人參加職稱評審。

記者 陽娜 陳旭

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